FEDERALE OVERHEIDSDIENST WERKGELEGENHEID, ARBEID EN SOCIAAL OVERLEG
10 OKTOBER 2010. - Koninklijk besluit waarbij algemeen verbindend wordt verklaard de collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten in de sector voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen (1)
ALBERT II, Koning der Belgen,
Aan allen die nu zijn en hierna wezen zullen, Onze Groet. Gelet op de wet van 5 december 1968
betreffende de collectieve arbeidsovereenkomsten en de paritaire comités, inzonderheid op artikel 28; Gelet
op het verzoek van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken
of -diensten leveren; Op de voordracht van de Minister van Werk, Hebben Wij besloten
en besluiten Wij : Artikel 1. Algemeen verbindend wordt verklaard de als bijlage overgenomen
collectieve arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010, gesloten in het Paritair Comité voor de uitzendarbeid
en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren, betreffende de pensioenpremie voor
de uitzendkrachten in de sector voor de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen. Art. 2.
De Minister bevoegd voor Werk is belast met de uitvoering van dit besluit. Gegeven te Brussel,
10 oktober 2010. ALBERT Van Koningswege : De Vice-Eerste Minister en
Minister van Werk en Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET
_______ Nota (1) Verwijzing naar het Belgisch Staatsblad : Wet
van 5 december 1968, Belgisch Staatsblad van 15 januari 1969.
Bijlage Paritair
Comité voor de uitzendarbeid en de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren Collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010 Pensioenpremie voor de uitzendkrachten in de sector voor
de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen (Overeenkomst geregistreerd op 25 juni 2010 onder het nummer
100007/CO/322) Deze collectieve arbeidsovereenkomst wordt gesloten in uitvoering van de collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010 betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten en beoogt de
uitzendkrachten ter beschikking gesteld van gebruikers die ressorteren onder het Paritair Comité voor
de schoonmaak- en ontsmettingsondernemingen (PC 121), hierna "gebruiker" genoemd. Artikel 1.
Deze collectieve arbeidsovereenkomst is van toepassing op : a) de uitzendbureaus bedoeld
bij artikel 7, 1° van de wet van 24 juli 1987 betreffende de tijdelijke arbeid, de uitzendarbeid en het
ter beschikking stellen van werknemers ten behoeve van gebruikers; b) de uitzendkrachten bedoeld
bij artikel 7, 3° van genoemde wet van 24 juli 1987, die door deze uitzendbureaus ter beschikking worden
gesteld. Art. 2. In toepassing van artikel 2 van de collectieve arbeidsovereenkomst van 8
juni 2010 betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten, verbinden de uitzendbureaus zich er
toe een pensioenpremie te betalen aan de uitzendkrachten ter beschikking gesteld van een gebruiker. Art.
3. De pensioenpremie waarvan sprake in artikel 2 is een percentage van het brutoloon (aan 100 pct.)
dat overeenkomt met de bijdrage betaald door de gebruiker voor de financiering van een sectoraal systeem
van aanvulling op het wettelijk pensioenstelsel, vermenigvuldigd met de coëffi-ciënt vermeld in de collectieve
arbeidsovereenkomst van 8 juni 2010 betreffende de pensioenpremie voor de uitzendkrachten. De
bijdrage betaald door de ondernemingen die ressorteren onder het Paritair Comité voor de schoonmaak-
en ontsmettingsondernemingen bedraagt 1,50 pct. De pensioenpremie die door de uitzendbureaus
wordt betaald is dus gelijk aan 0,99 pct. van het brutoloon (aan 100 pct.), hetzij 1,50 x 0,6603. Art.
4. De uitzendbureaus verbinden er zich toe aan de uitzendkrachten die ter beschikking worden gesteld
van een gebruiker de pensioenpremie vermeld in artikel 3 te betalen op de brutolonen verschuldigd vanaf
1 juli 2010. Art. 5. Deze collectieve arbeidsovereenkomst treedt in werking op 1 juli 2010.
Zij wordt gesloten voor een bepaalde duur en verstrijkt op 31 december 2011. Zij kan, mits een
opzeggingstermijn van drie maanden wordt in acht genomen, door elk van de partijen worden opgezegd met
een aangetekend schrijven gericht aan de voorzitter van het Paritair Comité voor de uitzendarbeid en
de erkende ondernemingen die buurtwerken of -diensten leveren. Gezien om te worden gevoegd bij
het koninklijk besluit van 10 oktober 2010. De Vice-Eerste Minister en Minister van Werk en
Gelijke Kansen, belast met het Migratie- en asielbeleid, Mevr. J. MILQUET